Arbeiten

Voll integriert am Arbeitsplatz:

Miteinander hilft bei der Arbeitsplatzsuche, unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen während ihrer Tätigkeit in den Betrieben und auch die Unternehmer/innen, die sie beschäftigen, damit ein möglichst ungehindertes miteinander arbeiten gewährleistet ist. Miteinander ist aber auch selbst Arbeitgeber. In unseren eigenen Werkstätten werden allerhand Auftragsarbeiten erledigt und gemeinsam viel Positives erlebt.

Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:

Arbeitsassistenz - AASS

Warum Arbeitsassistenz?

Die Arbeitsassistenz unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen/Benachteiligung zum Beispiel

bei der Arbeitsplatz- oder Lehrstellensuche und in der Einarbeitungsphase
bei der Abklärung beruflicher Perspektiven und Aufzeigen von Alternativen
zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Bewältigung von Krisen

Unternehmen, die Menschen mit Beeinträchtigungen/Benachteiligung beschäftigen oder beschäftigen wollen, unterstützt die Arbeitsassistenz zum Beispiel bei

Fragen zu gesetzlichen Rahmenbedingungen
Unterstützung bei der Suche und Einstellung geeigneter Mitarbeiter/innen aus der Zielgruppe
der Lösung von Problemen in der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

… FÜR EINEN ERFOLGREICHEN ARBEITSALLTAG

Was ist Arbeitsassistenz?

Arbeitsassistenz ist ein Dienstleistungsangebot für

Menschen mit Behinderung/Erkrankung, die erwerbstätig sind oder dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen mit einem Behinderungsgrad von mindestens 30% und
Betriebe und Unternehmen, die diese Menschen beschäftigen bzw. bereit sind, diese einzustellen.

Die Arbeitsassistenz übernimmt eine Vermittlungsrolle im Unternehmen.

Damit wird die langfristige berufliche (Re)Integration, gesundheitliche (Re)Habilitation und/oder Existenz gesichert.

… ARBEITSASSISTENZ IST KOSTENLOS UND FREIWILLIG

Wie läuft Arbeitsassistenz ab?

Nach einem Erstkontakt findet ein Erstgespräch statt. Es wird entschieden über

die Aufnahme in die Beratung oder Begleitung bzw.
eine Weiterverweisung an andere unterstützende Maßnahmen

In der Abklärungsphase erfolgt u.a. die

soziale und berufliche Anamnese
Erarbeitung eines Begleitungsziels
Kontaktaufnahme mit dem/der Dienstgeber/in
Erstellung eines Neigungs- und Eignungsprofils

Es können danach alternative Möglichkeiten empfohlen und in die Wege geleitet werden (z.B. ein Arbeitstraining oder weitere Qualifizierungsmaßnahmen).
Die Arbeitsassistenz bietet vor allem Unterstützung bei der

Erlangung eines Arbeitsplatzes (z.B. aktive Arbeitsplatzsuche) und
Sicherung gefährdeter Arbeitsplätze

Die Arbeitsassistenz steht dem/der Arbeitnehmer/in auch in der Einarbeitungszeit (bis zu 3 Monate) zur Verfügung.

Finanzierung

NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice. Bei NEBA bekommen Sie einen Überblick über alle beruflichen Assistenzleistungen.

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Arbeitsassistenz Linz
Schillerstraße 53/1
4020 Linz
T: 0732 65 89 22
F: 0732 65 89 22 20
E: aass.linz@miteinander.com

Arbeitsassistenz Gmunden
Kaltenbrunerstraße 45
4810 Gmunden
T: 07612 77 8 72 30
F: 07612 77 8 72 21
E: aass.gm@miteinander.com

Arbeitsassistenz Ried
Bahnhofstraße 43
4910 Ried / Innkreis
T: 07752 86 4 70
F: 07752 86 4 70 20
E: aass.ried@miteinander.com

Leitung Arbeitsassistenz
Rechte Donaustraße 7
4020 Linz
T: 0732 78 20 00 39
M: 0699 13 78 20 63
F: 0732 78 20 00 33
E: aass@miteinander.com

Gefördert von Sozialministeriumservice

Persönliche Assistenz am Arbeits- und Ausbildungsplatz - PAA

Zielsetzung

Ziel der Persönlichen Assistenz am Arbeits- und Ausbildungsplatz (kurz: PAA) ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu ermöglichen, ihr Berufs- und Ausbildungsleben zunehmend selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu organisieren.

PAA orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Assistenznehmer/innen.

Im Sinne der Selbstbestimmung entscheiden diese selbst, welche Person wann, wo und wie die Assistenzleistung erbringen soll.

Zielgruppe

Die PAA kann oberösterreichweit von Menschen mit Beeinträchtigungen in Anspruch genommen werden, die in der Pflegegeldstufe 5, 6 oder 7 eingestuft sind (in begründeten Fällen auch Stufe 3 und 4).

Zusätzliche Voraussetzungen:

Vorliegen (oder konkrete in Aussichtstellung) eines sozialversicherungspflichtigen Dienstverhältnisses oder einer selbstständigen und gewinnorientierten Tätigkeit,
oder Absolvierung eines Studiums oder einer Berufsausbildung

Leistungsumfang

Personale Unterstützungsleistungen die zur Ausübung einer beruflichen Tätigkeit oder zur Absolvierung einer Ausbildung erforderlich sind wie z.B. folgende:

Begleitung am Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstelle bzw. Ausbildungsort
Unterstützungstätigkeiten manueller Art bei der Dienstverrichtung oder während der Ausbildungszeit (z.B. Ablage von Unterlagen, Kopiertätigkeit)
Begleitung bei dienstlichen Verpflichtungen außerhalb des Arbeitsplatzes
Begleitung und Unterstützung zur Erlangung oder Erfüllung von Aufträgen im Rahmen der selbstständigen Tätigkeit
Assistenz bei der Körperpflege während der Dienst- oder Ausbildungszeit (z.B. Unterstützung beim Toilettengang)
Weitere Assistenzleistungen sind z.B. Unterstützung beim Ein- und Aussteigen aus dem oder in das KFZ, An-/Ausziehen der Jacke, Unterstützung bei der Einnahme der Mahlzeiten)

Finanzierung

Die Inanspruchnahme der Persönlichen Assistenz am Arbeits- und Ausbildungsplatz ist für Betroffene kostenlos.

Gefördert von:

Folder downloaden

Persönliche Assistenz am Arbeits- und Ausbildungsplatz
Industriezeile 56b
4020 Linz
T: 0699 13 78 20 80
F: 0732 60 35 33-20
E: paa@miteinander.com